核心提示：为提高讲解员、看管员业务素质和服务技能，促进博物馆社会教育职能充分发挥，更好地锻炼队伍，服务群众。近日，市博物馆由分管领导组织相关部室负责人对讲解员、看管员进行了半年业务考核。此次考核本着公平、公正、公开的原则，对讲解员、看管员分别制定了科学、严谨、合理的考核办法。讲解员从文物讲解能力、活动策划能力...
为提高讲解员、看管员业务素质和服务技能，促进博物馆社会教育职能充分发挥，更好地锻炼队伍，服务群众。近日，市博物馆由分管领导组织相关部室负责人对讲解员、看管员进行了半年业务考核。
此次考核本着公平、公正、公开的原则，对讲解员、看管员分别制定了科学、严谨、合理的考核办法。讲解员从文物讲解能力、活动策划能力、摄影摄像能力、日常工作表现、形体礼仪五个方面综合考核评定；看管员从陈展基本讲解、文明用语礼仪、安全常识、消防器材使用、日常工作表现五个方面综合考核评定。主要通过现场讲解、点评指导、量化打分、日常工作表现等形式和内容考核，并同时全程摄像记录，为年终考核留存评比资料。
通过半年综合考核，进一步总结经验，寻找差距，激发讲解员、看管员的干事服务热情，提高业务水平和服务技能，打造一支敬业务实的高素质队伍，为充分发挥博物馆的社会教育职能，提升博物馆的服务品质夯实基础。
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